Contrata con criterio, no solo con volumen
ContrataYa ayuda a empresas en Guatemala y LATAM a publicar vacantes claras, priorizar candidatos con IA explicable y cerrar el proceso en un ATS — con precios públicos en USD para empezar sin cotización.
Arquitecto Java AWS
Coincidencia IAOrdenamiento explicable · proceso en vivo
Ana López
Java · AWS · B2
92%
afinidad
Carlos Méndez
Spring · Banca
84%
afinidad
María Ruiz
Microservicios
78%
afinidad
Nuevos
3
Filtro
2
Entrevista
1
Oferta
0
Resultados operativos
Cómo te ayudamos en la búsqueda de empleados
Sin cifras inventadas: mejoras concretas en el día a día del reclutamiento.
Criterios desde el inicio
Habilidades y requisitos claros antes de abrir la cantera de postulaciones.
Candidatos ordenados por ajuste
Priorizas entrevistas con quien realmente encaja, no con quien llegó primero.
Colaboración en un solo lugar
Recursos humanos y jefes de área ven el mismo proceso, notas e historial.
Trazabilidad de decisiones
Sabes quién movió una etapa, por qué y cuándo — útil para auditorías internas.
Proceso
Del puesto abierto al candidato en entrevista
Un flujo pensado para puestos operativos y profesionales en Guatemala.
Publica con intención
Define habilidades, genera la descripción con inteligencia artificial y publica una vacante lista para candidatos y para buscadores.
Busca por contexto
Pregunta en lenguaje natural. Obtén un ordenamiento con puntuación, fortalezas y brechas — no solo coincidencia de palabras clave.
Evalúa en el tablero
Mueve etapas, deja notas, asigna responsables y agenda entrevistas con archivo de calendario.
Cierra con trazabilidad
Todo el historial queda en un solo lugar. Menos idas y vueltas entre recursos humanos y el área que contrata.
Capacidades
Todo en una plataforma
Matching, ATS, vacantes públicas, equipo y entrevistas — capacidades ya implementadas.
Coincidencia semántica explicable
La inteligencia artificial no solo encuentra perfiles: te dice por qué encajan y dónde hay huecos frente al puesto.
Tablero visual de candidatos
Proceso por columnas, notas, asignación e historial. Adiós a exportar todo a hojas de cálculo.
Vacantes públicas indexables
Plazas visibles en buscadores de empleo y listados abiertos en Guatemala y el resto de Latinoamérica.
Descripciones con inteligencia artificial
Borradores claros y atractivos para atraer candidatos relevantes desde el primer día.
Entrevistas y calendario
Agenda entrevistas y descarga el evento para tu calendario (Google, Outlook o Apple).
Equipo y permisos
Invita reclutadores y jefes de área. Colaboren sin perder el hilo de cada candidato.
Búsqueda semántica
Describe el perfil en lenguaje natural. Obtén ranking con score y explicación de fortalezas/gaps.
ATS colaborativo
Kanban, notas, asignación e historial. RR. HH. y jefes de área ven el mismo estado.
Vacante + SEO
Publica una vez: aparece en tu panel y en listados públicos indexables.
Preguntas frecuentes
¿Reemplaza a una bolsa de empleo?
Es una plataforma de reclutamiento: publicar, encontrar, evaluar y contratar en un solo flujo. Puedes complementar con otros canales si lo necesitas.
¿La inteligencia artificial decide a quién contratar?
No. Recomienda, ordena y explica. Tu equipo mueve etapas y toma la decisión final.
¿Qué incluye el tablero de candidatos?
Proceso por etapas, notas, asignación, historial, entrevistas y descarga de calendario.
¿Cómo empiezo?
Crea una cuenta, registra tu empresa y publica tu primera vacante en minutos. El plan Gratis no requiere tarjeta.
Publica tu primera vacante hoy
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